基层医疗卫生机构专用基金概述及账务处理

在基层医疗卫生机构的运营中，账务管理系统专用基金是一项重要的财务管理措施. 根据基层医疗卫生机构执行政府会计制度的补充规定，专用基金包括医疗风险基金、职工福利基金和奖励基金. 这些基金被用来核算医疗业务收入和医疗业务盈余的提取.

一、基层医疗卫生机构专用基金概述

基层医疗卫生机构作为医疗行业事业单位，从2019年1月1日起执行政府会计制度。根据规定，基层医疗卫生机构在专用基金科目下设置医疗风险基金、职工福利基金和奖励基金三个明细科目，用来核算基层医疗卫生机构分别根据医疗业务收入和医疗业务盈余提取的专用基金。账务管理系统

专用基金是指基层医疗卫生机构按照规定提取或设置的有专门用途的净资产. 根据政府会计制度的补充规定，财务会计的专用基金包括医疗风险基金、职工福利基金和奖励基金三类，而预算会计的专用结余只包括职工福利基金和奖励基金两类. 另外，原制度下的科研培训基金可以按照政府会计制度的科目核算体系，放到科教这一块来核算，或者直接计入当期医疗业务活动费用.

二、基层医疗卫生机构专用基金的提取及账务处理

根据政府会计制度和基层医疗卫生机构的补充规定，专用基金的提取是根据财务会计本期盈余或本期收入的一定比例提取，而不是预算会计的预算结余和预算收入. 因此，当财务会计的本年盈余与预算会计的本期结余产生差异时，会出现差异处理的情况.

下面是基层医疗卫生机构专用基金的提取和账务处理方式：

1. 医疗风险基金的提取：

根据基层医疗卫生机构的财务制度规定，根据财务会计的医疗业务收入的1%计算提取医疗风险基金. 财务会计将提取医疗风险基金的金额借记到“业务活动费用/提取医疗风险基金”科目，并贷记到“专用基金/医疗风险基金”科目. 预算会计不进行账务处理，因为没有资金的流入或流出.

1. 职工福利基金和奖励基金的提取：

年末根据财务会计本期医疗业务盈余计算提取职工福利基金和奖励基金。根据计算应提取的金额，财务会计将提取的职工福利基金和奖励基金借记到“本年盈余分配”科目，并贷记到“专用基金/职工福利基金”和“专用基金/奖励基金”科目。预算会计也会进行相应的账务处理。

需要注意的是，由于财务会计和预算会计的处理方式不同，可能会导致财务会计的本年盈余与预算会计的本期结余产生差异. 这种差异通过预算会计的“非财政拨款结余分配”科目进行调整.

以上是基层医疗卫生机构专用基金的概述及提取和账务处理方式。合理的专用基金管理，对于保障基层医疗卫生机构的运营和提高医疗服务质量具有重要意义. .